BP4D Gelar Sosialisasi Revisi Renstra OPD Kota Tegal
TEGAL- Badan Pengembangan, Penelitian, dan Perencanaan Pembangunan Daerah (BP4D) Kota Tegal menggelar sosialisasi penyusunan revisi rencana strategis (renstra) pada organisasi perangkat daerah, Selasa (30/5) di ruang rapat lantai II Setda Kota Tegal.
Hadir dalam sosialisasi tersebut Kepala BP4D yang diwakili Sekretaris BP4D Ir. R. Resti Drijo Prihanto, M.Si, Perwakilan tiap organisasi perangkat daerah (OPD) dan sebagai narasumber Dosen Universiras 17 Agustus Semarang Setio Hadi Pratomo.
Kepala BP4D Kota Tegal Nur Effendi melalui Sekretaris BP4D R. Resti Drijo Prihanto menyampaikan Pemerintah Kota Tegal sedang merubah Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) tahun 2014-2019 sehingga renstra yang ada di OPD juga akan berubah.
“Perubahan RPJMD ini disebabkan adanya beberapa kebijakan pemerintah pusat seperti nawacita, RPJMN sehingga mengharuskan tiap Kabupaten/Kota menyusun RPJMD dan perubahan renstra,” paparnya.
Resti menambahkan bahwa draf dokumen RPJMD sudah dikirim ke DPRD tinggal menunggu jadwal pembahasan. “Apabila sudah ada pembahasan dan sudah menjadi Perda, ini merupakan acuan tiap OPD dalam menyusun renstra,” imbuhnya.
Sementara, Setio Hadi Pratomo mengatakan revisi renstra sebagai Implikasi Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah, menyebabkan Kota Tegal melakukan perubahan OPD. Pada akhir Desember 2016 ditetapkan OPD baru Kota Tegal.
“Konsekuensi ditetapkan OPD baru adalah terjadinya perubahan renstra perangkat daerah bagi perangkat daerah yang mengalami perubahan nomeklatur,” ungkap Setio
Selain itu, akan dilakukan review RPJMD Kota Tegal 2014-2019, maka renstra perangkat daerah juga dilakukan penyesuaian.
Dalam Undang Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah, Kata Setio disebutkan bahwa rencana strategis perangkat daerah memuat tujuan, sasaran, program, kegiatan pembangunan dalam rangka pelaksanaan urusan Pemerintahan Wajib/dan atau urusan Pemerintahan Pilihan sesuai dengan tugas dan fungsi setiap daerah. (Sa. Amin)